製造業の課題解決について
解決すべき課題
解決する方向性
・中小製造業の経営者の後継者不在→
事業承継により、想いと技術・ノウハウを繋ぐ
・中小製造業の経営者の後継者不在→
IT・デジタル化による生産性向上/人材育成・採用
・日本の産業の縮小 →
グループでの海外展開
事業承継の基本方針
承継方針
・製造業・関連企業に特化
承継元について
・後継者不在の企業
・長期的視点での目的が一致
承継後の経営
・承継元の経営方針や意向、体制を尊重し、後継社長や幹部の選定や採用、資金調達を一緒に進める。
解決すべき課題
解決する方向性
・中小製造業の経営者の後継者不在→
事業承継により、想いと技術・ノウハウを繋ぐ
・中小製造業の経営者の後継者不在→
IT・デジタル化による生産性向上/人材育成・採用
・日本の産業の縮小 →
グループでの海外展開
・製造業・関連企業に特化
・後継者不在の企業
・長期的視点での目的が一致
・承継元の経営方針や意向、体制を尊重し、後継社長や幹部の選定や採用、資金調達を一緒に進める。